Кейс внедрения: система дистанционного обучения по охране труда

Проблемы клиента с которыми он обратился

Компания «СтройГарант» (строительная фирма с 250 сотрудниками и 5 филиалами) столкнулась с проблемами:

  • Высокие затраты на очные инструктажи (аренда залов, командировочные расходы).
  • Ошибки в отчётности - штрафы ГИТ за несвоевременное обучение.
  • Сложности с контролем прохождения инструктажей в филиалах.
  • Устаревшие материалы - программы не успевали актуализироваться при изменении законодательства.
  • Трудоёмкость - HR отдел тратил до 40 часов в месяц на оформление журналов.

У вас похожие проблемы?

Узнайте, как LMS umiweb решит задачи вашей компании. Закажите персональную консультацию!

Декоративный фон для секции возможностей

Цель проекта

Перед командой стояла задача: создать систему дистанционного обучения по охране труда, которая:

  • сократит затраты на обучение минимум на 50 %;
  • обеспечит 100 % прохождение обязательных инструктажей;
  • автоматизирует формирование журналов и отчётов;
  • позволит оперативно обновлять материалы при изменении норм Минтруда;
  • даст возможность контролировать обучение в филиалах в режиме реального времени.

Выбор платформы: почему LMS umiweb

После анализа 5 решений выбрали LMS umiweb из-за:

  • Соответствия требованиям Минтруда (поддержка Приказа № 776н, Постановления № 2464).
  • Готовой библиотеки курсов по охране труда, пожарной безопасности, первой помощи.
  • Гибкого конструктора для создания отраслевых программ (в т. ч. для строительства).
  • Интеграции с 1С - синхронизация данных по сотрудникам.
  • Мобильного приложения с офлайн режимом (актуально для рабочих на стройплощадках).
  • Автоматической фиксации электронных подписей в журналах инструктажей.

Этапы внедрения (2 недели)

Неделя 1: подготовка
• аудит текущих процессов обучения и отчётности
• настройка платформы под бренд компании (логотип, цвета)
• загрузка данных сотрудников (250 человек) через интеграцию с 1С
• выбор готовых курсов из библиотеки LMS UmiWeb

Неделя 2: запуск и тестирование
• создание 3 отраслевых модулей по безопасности на стройплощадке
• настройка сценариев тестирования с проходным баллом 80 %
• пилотное обучение группы из 30 сотрудников
• доработка платформы по итогам обратной связи
• финальный запуск для всех филиалов

Возможности LMS umiweb в проекте

В рамках внедрения использовали ключевые функции платформы:

  • Библиотека курсов - 50+ готовых программ, адаптированных под строительство.
  • Конструктор модулей - создание сценариев для высотных работ и работы с техникой.
  • Тестирование - автоматизированные экзамены с ограничением попыток.
  • Аналитика - дашборды с прогрессом обучения по филиалам.
  • Уведомления - SMS напоминания о сроках переобучения.
  • Офлайн режим - доступ к материалам без интернета на стройплощадках.
  • Отчётность - автоматическое формирование журналов в формате PDF/Excel.

Готовы запустить свою LMS систему по охране труда?

Получите демо доступ к LMS umiweb и протестируйте все функции бесплатно!

Декоративный фон для секции возможностей

Специфика LMS для охраны труда в кейсе

Платформа umiweb позволила решить отраслевые задачи:

Поддержка обязательных инструктажей (вводный, первичный, внеплановый) с фиксацией дат и подписей.
Контроль сроков переобучения - система автоматически напоминает о необходимости обучения (раз в год для рабочих).
Шаблоны документов - журналы инструктажей утверждённого образца.
Отраслевые стандарты - модули по безопасности на высоте, работе с электроустановками.
Геозависимые сценарии - разные программы для филиалов в регионах с особыми нормами.

Индивидуальная доработка под «СтройГарант»

Мы адаптировали LMS umiweb под нужды компании:

• настроили интеграцию с внутренней системой учёта рабочего времени;
• создали корпоративные тесты с кейсами из практики компании;
• обучили 5 администраторов работе с платформой;
• внедрили двухфакторную аутентификацию для доступа к курсам.

Результаты через 3 месяца

Внедрение LMS UmiWeb дало следующие результаты:

Экономия бюджета на обучение - 60 % (сокращение командировочных расходов и аренды залов).
100% прохождение обязательных инструктажей (против 75 % ранее).
Сокращение времени на отчётность - с 40 до 4 часов в месяц.
Снижение штрафов ГИТ до нуля (автоматическая актуализация материалов).
Повышение вовлечённости - 92 % сотрудников прошли дополнительные курсы добровольно.

Хотите такие же результаты? 

Закажите демо доступ к LMS UmiWeb и оцените возможности платформы!

Декоративный фон для секции возможностей

Отзывы клиента

«До внедрения LMS UmiWeb мы тратили до 150 тыс. руб. ежемесячно на обучение и сталкивались с ошибками в отчётности. Сейчас все процессы автоматизированы: сотрудники учатся в удобное время, а мы получаем готовые отчёты в один клик. Особенно оценили офлайн режим, рабочие на объектах проходят курсы без интернета».

Анна Петрова, специалист по охране труда «СтройГарант»

Другие статьи

Как запустить свою платформу онлайн обучения для учебного центра?

Как запустить свою платформу онлайн обучения для учебного центра?

Пошаговая инструкция по запуску дистанционной платформы онлайн обучения для учебного центра.

Читать
LMS платформа дистанционного обучения по охране труда

LMS платформа дистанционного обучения по охране труда

LMS платформа по охране труда - это не просто обучение, а комплексная система управления безопасностью персонала и соответствия законодательству.

Читать
Кейс внедрения: система дистанционного обучения по охране труда

Кейс внедрения: система дистанционного обучения по охране труда

Кейс: как мы запустили систему дистанционного обучения по охране труда на LMS UmiWeb за 2 недели — экономия 60 % бюджета

Читать
Как запустить свой онлайн курс с помощью LMS umiweb

Как запустить свой онлайн курс с помощью LMS umiweb

Реальный кейс запуска онлайн курса через LMS UmiWeb: от идеи до первых продаж за 10 дней.

Читать
Российская LMS UmiWeb - современная альтернатива Moodle

Российская LMS UmiWeb - современная альтернатива Moodle

Долгое время стандартом считалась Moodle, но российская разработка UmiWeb предлагает ряд весомых преимуществ. Разберёмся, почему стоит обратить внимание на отечественное решение.

Читать
Опросник 360 для менеджеров по продажам

Опросник 360 для менеджеров по продажам

Оценка 360 - это инструмент комплексной оценки сотрудника, где обратную связь дают разные группы: коллеги, подчинённые, руководители и иногда клиенты.

Читать
Внедрение платформы для адаптации новых сотрудников

Внедрение платформы для адаптации новых сотрудников

Эффективная адаптация новых сотрудников - критически важный процесс для любой организации.

Читать
Как готовая LMS система дистанционного обучения экономит бюджет заказчиков?

Как готовая LMS система дистанционного обучения экономит бюджет заказчиков?

Для многих учебных центров и корпоративных отделов обучения основной целью внедрения LMS (Learning Management System) становится именно финансовая эффективность.

Читать
Как сократить затраты на обучение персонала с помощью LMS-платформы

Как сократить затраты на обучение персонала с помощью LMS-платформы

Оптимизация расходов на развитие кадров — приоритетная задача для современного бизнеса.

Читать
Опросник 360 для руководителей и директоров

Опросник 360 для руководителей и директоров

Опросник 360° для руководителей и директоров — это один из самых эффективных инструментов оценки управленческих компетенций.

Читать
Полный гид по выбору LMS-платформы для учебного центра и онлайн-школы

Полный гид по выбору LMS-платформы для учебного центра и онлайн-школы

Системы дистанционного обучения перестали быть инструментом «для крупных корпораций» — сегодня их используют небольшие учебные центры, репетиторские школы, языковые курсы и образовательные стартапы.

Читать
Сравнительный анализ LMS umiweb

Сравнительный анализ LMS umiweb

Если ваша цель в 2026 году — создать масштабируемую систему, где сотрудникам комфортно учиться, а владельцу спокойно за техническую часть, эффективная LMS платформа становится золотой серединой.

Читать